Empat Keahlian Kerja Yang Wajib Dikuasai Tahun 2013
Persaingan akan semakin ketat dalam pasar tenaga kerja yang akan datang. Bagi karyawan yang ingin maju, kompetensi dasar tidak akan cukup. Untuk memenangkan promosi atau meraih lahan pekerjaan tahun 2013, para mahir menyampaikan ada empat keahlian kerja yang wajib dikuasai:
1. Komunikasi
Apapun jenis sampai tingkatan jabatan Anda, komunikasi yakni kunci untuk maju. "Kemampuan mengartikulasikan dengan terperinci sudut pandang Anda dan kemampuan untuk menciptakan koneksi menjadi sangat penting," kata Holly Paul, recruiting leader dari PricewaterhouseCoopers, sebuah perusahaan akuntan dan konsultan yang berbasis di New York, AS.
Bagi pencari kerja pada khususnya, komunikasi yang baik serta sanggup menawarkan citra perihal gaya kerja Anda pada perusahaan. "Saya bisa menilai dari percakapan lima menit dan mencicipi antusiasme Anda sekaligus mempunyai pemahaman yang baik perihal hal yang menjadi prioritas bagi Anda," kata Paul.
Saat ini percakapan di kantor semakin usang bergerak ke arah online, beberapa pekerja yang tidak pernah berbagi kemampuan presentasi, kemungkinan tidak sanggup menulis koheren selama lebih dari katakanlah, 140 karakter. "Teknologi dalam beberapa hal telah menumpulkan kemampuan untuk menulis dengan baik. Orang sering terburu - buru dan mempersingkat kalimat serta melewatkan dasar penulisan ibarat ejaan yang benar,” kata Paul McDonald, senior executive director dari Robert Half International, sebuah perusahaan kepegawaian di California, AS.
2. "Personal Branding"
HRD akan menjelajahi blog, Twitter dan situs jejaring profesional ibarat LinkedIn ketika meneliti kandidat, dan penting bahwa mereka menyukai yang mereka temukan." Sadarilah bahwa jejaring sosial mewakili diri Anda," kata Peter Handal, CEO dari Dale Carnegie, sebuah perusahaan penyedia jasa training kerja. Anda harus memastikan personal branding Anda menarik dan positif.
3. Keluwesan
Kemampuan untuk merespon kebutuhan dan perubahan perusahan dengan cepat akan menjadi penting tahun depan. Karena banyak perusahaan akan mencoba menjawab ajakan serta kebutuhan pelanggan dengan gesit. Sedangkan bagi perusahaan yang berencana menambah karyawan, mereka berharap karyawan tetapnya gampang mengikuti keadaan dengan kondisi yang benar-benar baru. Bisa saja, hal yang menjadi pekerjaan Anda tahun ini tidak akan menjadi kiprah Anda lagi tahun depan.
4. Peningkatan produktivitas
Pada tahun 2013, pekerja harus menemukan cara gres untuk meningkatkan produktivitas, para mahir menyampaikan bahwa para eksekutif perusahaan mencari peningkatan 20% dalam kinerja karyawan tahun depan dari level ketika ini, berdasarkan sebuah survei terbaru. Perusahaan yang sedang mempertimbangkan menambah pekerja di tahun-tahun mendatang ingin karyawan ketika ini untuk beroperasi dalam modus pertumbuhan sekarang. "Klien saya sedang mencari karyawan yang mempunyai kemampuan besar untuk memahami yang diinginkan dan diharapkan tanpa diberitahu," kata Haberfeld.
Sumber posting: http://female.kompas.com/read/2012/11/26/20044125/4.Keahlian.Wajib.Dimiliki.Tahun.2013
Belum ada Komentar untuk "Empat Keahlian Kerja Yang Wajib Dikuasai Tahun 2013"
Posting Komentar