Contoh Potensi Diri Yang Negatif

Selain potensi diri yang positif setiap insan ju.ga mempunyai potensi diri yang negatif ibarat : 

A. cepatdangampang diadu domba

Semua kelebihan yang dimiliki sanggup hilang percuma jikalau seseorang masih praktis diadu domba. Dalam banyak sekali aspek kehidupan hendaknya harus berhati-hati sebab seseorang bisa diadu domba atau bahkan mungkin terpengaruhi untuk menjadi pelakunya. Hal ini. arus dihindari, sebab sangat merugikan diri sendiri. 

B. Kurang berhati-hati

Pepatah "biar  lanzbat asal selamat" mema.ng bisa diganti dengan "biar cepat ta.pi selamat", tetapi tetap har rus waspada dan berhatirhati.. Mengapa demikian? Oleh sebab kita sering terburu-buru tanpa.. memperhatikan resiko lainnya asalkan tujuan tercapai. Akibatnya memang tujuan tercapai tetapi ada resiko besar yang didapatkan.

C. Emosional

Emosional ialah suatu keadaan perasaan atau kondisi kejiwaan yang sedang goyah sehingga sanggup meng-ganggu kekerabatan dengan orang lainnya. Biasanya mun-cul pada ketika keadaan tidak normal, sehingga individu yang sedang emosional kurang bisa mengendalikan diri. 

Dia bisa marah, berteriak ataupun menangis. Sebenarnya tiruana acara tadi boleh saja dilakukan asalkan tetap terkendali dan tidak mengganggu orang lain. Potensi diri yang positif yaitu jikalau kita tidak praktis emosional yaitu kita mempunyai kecerdasan emosi (emotional quotient) yang baik.
 

D. Kurang percaya

Banyak dari generasi muda yang belum mengerjakan sesuatu sudah mengalah dengan menyampaikan tidak bisa melaksanakannya. Makara generasi muda mengalah atau kalah sebelum bertanding. Sebenarnya ada kemampuan tetapi sebab kurang percaya diri menjadi tidak mau melaksanakan sesuatu. Sungguh diakungkan sebab peluang emas menjadi hilang. 

Hal ini berarti harga. diri (self esteem) mereka yaitu negatif sebab cenderung merasa bahwa dirinya tidak bisa dan tidak berharga. Potensi diri yang positif yaitu jikalau kita mempunyai rasa percaya diri yang besar. Ciri-ciri individu yang kurang percaya diri : 

• Berusaha menawarkan sikap konformis, semata-mata demi rnendapatkan ratifikasi dan penerimaan kelompok 
• Menyimpan rasa takut /kekhawatiran terhadap peno-lakan 
• Sulit mendapatkan realita diri (terutama dalam mendapatkan belum sempurnanya diri) dan memandang rendah kemampuan diri sendiri-namun di lain pihak memasang harapan yang tidak realistik terhadap diri sendiri 
• Pesimis, praktis menilai segala sesuatu dari sisi negatif Takut gagal, sehingga menghindari segala resiko dan tidak berani memasang sasaran untuk berhasil 
• Cenderung menolak kebanggaan yang ditujukan secara tulus (karena undervalue diri sendiri) Selalu menempatkan/memposisikan diri sebagai yang terakhir, sebab menilai dirinya tidak mampu 
• Mempunyai external locus of control (gampang mengalah pada nasib, sangat bergantung pada keadaan dan pengakudn/penerimaan serta menolongan orang lain). 

Apakah kalian termasuk orang yang kurang percaya diri? Jika ya, maka sebaiknya hindarilah sifat tersebut. Karena hal tersebut akan merugikan diri kita. Jika tidak, maka bersyukurlah dan pertahankan sebab itu rnerupakan sesuatu yang berharga bagi diri kalian dalam mencapai prestasi.

E. Kurang mempunyai motivasi

Manusia bukanlah benda mati yang bergerak spesialuntuk bila ada daya dari luar yang mendorongnya, melainkan makhluk yang mempunyai daya dalam dirinya untuk bergerak. INI yang dinamakan motivasi. Sehingga  motivasi sering disebut pencetus sikap (the energizer of behaviour). 

Motivasi yaitu bidang yang amat sering dipelajari oleh para psikolog sebab pen.getahuan akan determinan sikap ini akan banyak memmenolong dalam meramalkan dan mengendalikan dampak dari suatu keadaan tertentu terhadap kehidupan manusia. Ini bekerjasama dengan prestasi diri sebagai suatu sikap yang muncul sebab potensi diri yang ada dengan didorong motivasi yang kuat. 

Motivasi yaitu dorongan baik yang berasal dari dalam diri seseorang maupun yang berasal dari luar diri seseorang tersebut, contohnya dari keluarga, sekolah maupun lingkungan masyarakat. Adanya motivasi akan mempercepat tercapainya tujuan untuk berprestasi. 

Oleh sebab itu kita harus punya motivasi supaya kebutuhan hidup terpenuhi, mulai dari yang paling rendah hingga yang paling tinggi sebagaimana dikemukakan oleh Abraham H Maslow, yaitu dari kebutuhan fisiologis dasar, kebutuhan rasa aman, kebutuhan untuk dicintai dan diakungi, kebutuhan untuk dihargai dan paling tinggi kebutuhan aktualisasi. diri yang berupa peluang dan kebebasan untuk mewujudkan harapan sesuai kemampuan yang dimiliki setiap individu. 

Hubungan antara potensi diri dengan prestasi diri sangat erat, sebab untuk berprestasi seseorang harus mengenali terlebih lampau potensi yang ada dalam. dirinya. Potensi diri yang negatif harus dihilangkan, sebaliknya potensi yang positif harus dimunculkan. 

Makara kita seharusnya meterbaikkan potensi atau kekuatan dan sekaligus merninimalkan dampak kelemahan kita. Menurut Andri Wangso, caranya : Pertama berkomitmen untuk men.ghilangkan kelemahan-kelemahan tersebut; ke dua melaksanakan perjuangan yang sungguh-sungguh untk menghentikan pengaruhnya setiap kali kelemahan diri tersebut muncul dan ke tiga menumbuhkan kebiasaan-kebiasaan gres yang mendorong mencuatnya potensi kita, dan pada ketika bersamaan membenamkan kelemahan-kelemahan kita. Dan ke tiganya ini harus dimulai kini juga sebab tindakan yaitu kekuatan 

Orang yang punya potensi disebut juga dengan insan unggul terlebih jikalau ia sanggup mewujudkan potensinya dengan baik, akan tetapi tidakboleh hingga menjadi sombong. Ciri-ciri insan unggul yaitu : 

1. Memiliki keimanan yang utuh.
2. Melaksanakan amal ibadah
3. Niemiliki sopan santun mulia, yang terdiri dari amanah, ikhlas, tekun„ berdisiplin, bersyukur, sabar, dan adil

Ke tiga hal ini akan semakin lengkap jikalau didukung oleh hal-hal positif yang dimiliki aleh seseorang. Prestasi diri seseorang akan semakin bermakna jikalau dilandasi oleh keimanan yang berpengaruh terhadap Tuhan Yang Maha Esa. Mereka berprestasi bukan semata kepentingan langsung tetapi demi kepentingan yang lebih luas lagi. Untuk kepentingan nusa  bangsa dan negara.

Daftar Pustaka: PT. JePe Press Media Utama

Bagikan Artikel ini